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女性活躍推進のための行動計画

女性活躍推進のための行動計画

女性活躍推進法※が、平成28年4月1日より施行されました。趣旨にのっとり、厚生労働省指導のもと状況把握、課題分析を実施し、行動計画を策定しました。

女性が活躍できる環境は、若年者や高齢者、育児や介護などを担う多くの従業員に働きやすい環境です。
人材の多様性(ダイバーシティー)を確保するために、女性の活躍推進は重要だと考えます。

※女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

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